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Lynda Binhas, docteure en sociologie et spécialiste en mesure d'impact social
Depuis 18 ans, GESTION CLÉHAS propose une gamme complète de services afin d’offrir
un clé en main à ses clients.

Lynda Binhas

Docteure en sociologie, diplômée de l’Université de Montréal, LYNDA BINHAS possède trente ans d’expérience dans le domaine de la recherche.

Lynda Binhas a développé une expertise en mesure de contribution sociale et collective de projets, programmes et activités. Elle a, de plus, su se démarquer dans la réalisation d’études et d’enquêtes spécifiques répondant aux besoins des clients, quel que soit leur domaine

d’activité. Connue pour sa capacité à saisir les enjeux

et préoccupations rattachés à chacun des mandats,

elle met ses aptitudes d’élaboration d’outils de cueillette de données adaptés et sur mesure au profit de Gestion Cléhas et ce, depuis 1998. Lynda Binhas possède une capacité éprouvée à mener des travaux pour tout type

de mandat, de secteurs d’activité et d’objectifs, mettant ainsi de l’avant ses aptitudes à mener des études

et enquêtes quantitatives et qualitatives.

De 1984 à 2000 elle a agi en tant qu’associée de recherche à l’Université de Montréal (département

de Sociologie et de Service social), à l’Institut national

de la recherche scientifique – Urbanisation, à l’Université du Québec à Montréal (Département de Géographie)

et à l’Alliance de recherche université-communauté (ARUC – économie sociale), pour ensuite occuper

le poste de chargée de projet en recherche et analyse

au Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’économie sociale et de l’action communautaire (CSMO-ÉSAC).

Lynda Binhas enseigne de1999 à 2012 (fin du programme) dans le cadre du MBA pour cadres spécialisé en gestion d’entreprises collectives, offert à l’Université du Québec à Montréal. Elle y est en charge du cours intitulé Évaluation dans

les entreprises collectives.

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GESTION CLÉHAS se spécialise dans les recherches sociales, les mesures de contribution sociale et collective, les études d’implantationde projets ou programmes, les diagnostics organisationnels, l’acceptabilité sociale et la planification stratégique.
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